„Un lider adevărat nu este cel care săvârșește lucruri mărețe, ci cel care îi determină pe ceilalți să le săvârșească”.
Din această perspectivă, Direcția de dezvoltare profesională a Academiei „Ștefan cel Mare” a MAI a organizat în perioada 4–29 mai 2026, cursul de formare managerială de bază — Nivelul I, destinat funcționarilor publici cu statut special din cadrul subdiviziunilor MAI.
Programul a reunit 42 de participanți și a avut drept obiectiv consolidarea competențelor profesionale în domeniul leadershipului și managementului organizațional. Printr-o abordare structurată și aplicată, cursul a contribuit la formarea unor cadre manageriale capabile să conducă eficient și responsabil structurile instituționale din subordinea Ministerului Afacerilor Interne.
Desfășurat pe parcursul a 160 de ore, programul de formare a fost organizat în șase module tematice, fiecare vizând dezvoltarea unor competențe esențiale pentru exercitarea funcțiilor de conducere.
Un element distinctiv al cursului l-au constituit sesiunile de întrevedere cu invitați de prestigiu din domeniu. Comisarul-șef Aurel Baciu, șef al Inspectoratului General pentru Situații de Urgență, a susținut o intervenție valoroasă, evidențiind, prin prisma experienței profesionale, importanța stilurilor manageriale și a dezvoltării unui profil de lider performant.
De asemenea, în premieră pentru acest program, a fost organizată o întrevedere în format online cu chestorul de poliție Cătălin Andruș, rector al Academiei de Poliție „Alexandru Ioan Cuza” din București, România. În cadrul intervenției, acesta a oferit participanților perspective relevante asupra leadershipului instituțional, rolului managerului de succes și experienței profesionale din sistemul polițienesc românesc.
Cursul de management de bază — Nivelul I și-a atins, în deplină măsură, obiectivele propuse, oferind participanților instrumentele și competențele necesare pentru exercitarea eficientă a responsabilităților de conducere în cadrul structurilor MAI.
Direcția de dezvoltare profesională își reafirmă angajamentul de a susține formarea continuă a personalului, contribuind astfel la consolidarea unui corp managerial profesionist și adaptat provocărilor instituționale contemporane.
