Obiective şi competenţe:

Formarea profesională continuă

  • Organizarea și desfășurarea programelor de formare profesională continuă — cuprinzând cicluri de specializare, perfecționare și recalificare — destinate funcționarilor publici cu statut special din cadrul autorităților administrative și instituțiilor subordonate Ministerului Afacerilor Interne (MAI).
  • Consolidarea nivelului de profesionalism al personalului, prin actualizarea sistematică a cunoștințelor de specialitate și prin perfecționarea continuă în domeniile de competență aferente funcțiilor exercitate.
  • Asigurarea îndeplinirii misiunilor și obiectivelor strategice ale subdiviziunilor MAI, prin identificarea și satisfacerea nevoilor instituționale de instruire.
  • Asigurarea recalificării profesionale în vederea dobândirii unor noi calificări și specializări, în concordanță cu cerințele pieței muncii și ale reformelor instituționale.
  • Dezvoltarea competențelor psihopedagogice, metodologice și de specialitate ale cursanților, în scopul formării abilităților socio-profesionale optime, corespunzătoare standardelor unui învățământ modern și de calitate.
  • Implementarea unui proces formativ bazat pe dezvoltarea competențelor profesionale și psihopedagogice solicitate în activitatea didactică, orientat spre organizarea eficientă a procesului educațional în funcție de particularitățile de vârstă ale beneficiarilor și de diversitatea activităților curriculare și extracurriculare.

Durata cursurilor de formare –de la16 ore la 80 ore în depedență de curs.

Formarea profesională managerială

  • Asigurarea unui proces structurat de formare managerială, organizat pe două neveluri de conducere — Nivelul I – managementului de bază, și Nivelul II – managementului superior — în scopul dezvoltării abilităților necesare exercitării eficiente a funcțiilor de conducere la fiecare eșalon organizațional.
  • Implementarea unui program de instruire managerială orientat spre formarea și consolidarea competențelor esențiale în conducerea subdiviziunilor, prestarea serviciului public de calitate, motivarea și dezvoltarea resurselor umane subordonate, managementul conflictelor și al proceselor de negociere, menținerea unui climat organizațional pozitiv, precum și optimizarea comunicării instituționale și interpersonale.
  • Formarea și perfecționarea continuă a cadrelor de conducere în domeniul managementului modern, cu aplicabilitate specifică în sfera juridică și polițienească, în vederea alinierii practicilor manageriale la standardele contemporane și la cerințele funcționale ale instituțiilor din sistemul MAI.

Durata cursurilor de formare managerială de bază, Nivelul I – 4 săptămîni;

Durata cursurilor de formare managerială superior Nivelul II – 2 săptămîni;

Competențele dobândite în urma absolvirii programelor de formare profesională continuă vor constitui fundamentul exercitării eficiente a atribuțiilor de serviciu, contribuind totodată la dezvoltarea și consolidarea nivelului de pregătire profesională a personalului din cadrul autorităților administrative și al instituțiilor subordonate Ministerului Afacerilor Interne.