La data de 18 noiembrie 2025,în cadrul Academiei „Ștefan cel Mare” s-a desfășurat cursul „Managementul schimbării în sectorul public”, susținut de Lauri Tabur, fost rector al Academiei Estoniene de Științe ale Securității. Activitatea a fost destinată personalului instituției și a avut drept obiectiv, consolidarea capacităților de gestionare a schimbărilor organizaționale în contextul reformelor generate de noile reglementări, privind managementul crizelor și al procesului de aliniere a Republicii Moldova la standardele Uniunii Europene.
Cursul a fost organizat în colaborare cu Centrul Estonian pentru Dezvoltare Internațională (ESTDEV), Misiunea Parteneriatului European în Republica Moldova (EUPM Moldova) și Organizația pentru Dezvoltare, Securitate și Sustenabilitate (ODSS Estonia), în parteneriat cu Academia „Ștefan cel Mare”, asigurând astfel expertiză internațională și bune practici în domeniu.
În cadrul sesiunii, participanții au beneficiat de prezentări și discuții, privind strategii fundamentale, recomandări practice și tehnici moderne de implementare a reformelor, utile pentru adaptarea instituțiilor publice la provocările mediului dinamic actual.
Un accent deosebit a fost pus pe rolul Academiei „Ștefan cel Mare” în viitorul sistem național de management al crizelor, precum și pe modalitățile de abordare și gestionare a schimbărilor organizaționale asociate. Totodată, au fost analizate studii de caz relevante, care au permis aplicarea unor instrumente consacrate de management al schimbării, raportate la realitățile instituționale ale Republicii Moldova, în special din domeniul gestionării situațiilor de criză.
La finalul sesiunii, participanții au fost familiarizați cu un set de instrumente, tehnici și metode moderne, menite să sprijine contribuția lor la consolidarea capacităților instituționale și la avansarea Republicii Moldova în procesul de integrare europeană, în conformitate cu noul cadru legal privind managementul crizelor.
