Stresul ocupațional reprezintă un fenomen complex, pluricauzal și multidimensional, care se reflectă în răspunsurile psihofiziologice ale individului în contextul activității profesionale. Acesta apare ca urmare a dezechilibrului dintre cerințele și solicitările mediului de muncă și capacitatea obiectivă sau percepută a persoanei de a face față acestora.
Astfel, în perioada 4-6 martie 2026, în cadrul Departamentului formare continuă al Direcției „CIPAL” din cadrul Academiei „Ștefan cel Mare”, s-a desfășurat cursul de instruire cu tema „Managementul stresului ocupațional”, destinat celor 25 de angajați din diferite subdiviziuni ale Ministerului Afacerilor Interne.
Scopul principal al cursului a fost dezvoltarea competențelor participanților în identificarea și gestionarea riscurilor asociate stresului profesional, evidențierea și analizarea factorilor generatori de stres la locul de muncă, precum și promovarea strategiilor de prevenire a acestuia, în vederea menținerii echilibrului emoțional și a creșterii eficienței profesionale.
