Formare managerială pentru consolidarea competențelor de conducere în cadrul MAI
„Leadershipul eficient nu înseamnă să știi totul, ci să știi să construiești și să valorifici o echipă competentă”.
Pornind de la această viziune asupra rolului managerului, Direcția dezvoltare profesională a Academiei „Ștefan cel Mare” a MAI, la solicitarea Ministerului Afacerilor Interne, a organizat, în perioada 7 septembrie – 2 octombrie 2026, cursul de formare managerială de bază (nivelul I), destinat funcționarilor publici cu statut special din cadrul subdiviziunilor MAI. La program au participat 41 de funcționari.
Desfășurat pe parcursul a 160 de ore, cursul a fost conceput pentru dezvoltarea competențelor necesare exercitării eficiente a atribuțiilor manageriale, cu accent pe leadership, management organizațional, luarea deciziilor și gestionarea proceselor instituționale. Programul a fost structurat în șase module, fiecare abordând o componentă distinctă a pregătirii manageriale.
Un element de noutate al ediției din acest an l-a constituit includerea, pentru prima dată, a modulului „Integrarea europeană”, coordonat de secretarul general adjunct al MAI, Andrei Cecoltan. Modulul a oferit participanților posibilitatea de a aprofunda aspecte relevante privind parcursul european și procesele de transformare instituțională.
Dimensiunea practică a programului a fost consolidată prin întrevederi cu reprezentanți ai conducerii unor instituții de profil. Audienții au avut ocazia să discute cu șeful Inspectoratului General al Poliției al MAI, chestorul-șef Viorel Cernăuțeanu, precum și cu rectorul Academiei de Poliție „Alexandru Ioan Cuza” din România, chestor de poliție Cătălin Andruș.
În cadrul acestor întâlniri au fost abordate subiecte privind rolul liderului în cadrul unei instituții, contribuția managementului eficient la asigurarea securității publice, precum și calitățile și competențele necesare unui manager pentru a construi echipe performante și a răspunde provocărilor profesionale.
La finalul programului, cei 41 de participanți au primit certificate de absolvire, în cadrul unei ceremonii oficiale.
Prin tematica abordată, componenta practică și dialogul cu reprezentanți ai instituțiilor de profil, cursul a contribuit la dezvoltarea competențelor manageriale necesare exercitării eficiente a funcțiilor de conducere și la consolidarea unei culturi organizaționale orientate spre performanță, colaborare și rezultate.
